L’Ajuntament de Mataró ha contractat un total de 22 persones en situació d'atur, que treballaran als barris de Rocafonda-El Palau i Cerdanyola. Ho faran durant 6 mesos, en feines d'interès públic i de caràcter social, en el marc del Programa Treball als Barris.
Segons ha informat l'Ajuntament de Mataró, s'han contractat perfils professionals com ara peons de jardineria i de construcció, oficials de pintura, tècnics de dinamització comercial i de programes educatius, treballadors socials, especialistes en habitatge i en intervenció en comunitats de veïns i dinamitzadors d'espais públics. Totes elles es trobaven en situació d'atur i a la recerca de feina al Servei d'Ocupació de Mataró.
El Programa Treball als Barris, tal i com destaquen des de l'Ajuntament, vol afavorir la inserció laboral i la millora de l’ocupabilitat de persones amb dificultats per accedir al mercat de treball o allunyades d’aquest, facilitant-los competències professionals mitjançant experiència laboral. Està subvencionat pel Ministeri de Treball i Economia Social a través del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Per aquest motiu, les persones contractades rebran acompanyament i seguiment de l’equip tècnic del Servei d’Ocupació de Mataró (SOM) amb la realització de tutories individuals, per tal de treballar l’itinerari i l’objectiu professional de la persona, de cara al posterior accés al mercat laboral.
Els contractes tindran una durada de 6 mesos i seran del 80 % o del 100 % de la jornada laboral. Totes les persones contractades treballaran en diferents àmbits als tres barris en situació socioeconòmica més desfavorida de la ciutat, com són Rocafonda, El Palau i Cerdanyola, amb necessitats socials accentuades fruit de la seva baixa renda per càpita i el seu elevat atur, entre d'altres problemàtiques.
Les persones contractades son majoritàriament en atur de llarga durada, majors de 50 anys, o bé joves que van abandonar el sistema educatiu, així com persones amb baixa qualificació professional o necessitat de reciclatge professional. Així ho estableix el programa Treball als Barris, que també prioritza la contractació de dones que han patit o pateixen situacions de violència de gènere; dones en situació de reincorporació al mercat de treball; persones nouvingudes en situació de desavantatge laboral; o bé persones amb discapacitat física, psíquica, mental o sensorial, entre d'altres perfils.