Ajuntament i FCC tanquen el conflicte pel servei de recollida de brossa

L’Ajuntament i Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) han posat fi al litigi que mantenien pels serveis de recollida de la brossa i neteja viària. Un conflicte que es remuntava al 2008 i que hauria pogut derivar en una vaga dels treballadors del servei, a qui s’amenaçava amb una important retallada salarial. El consistori ha decidit abonar part de la quantitat que reclamava l’empresa per tal de mantenir els sous dels treballadors fins que finalitzi el contracte, el 30 de juny de 2014

FCC, l’empresa concessionària, havia reclamat al consistori una compensació econòmica pels sobrecostos d’un nou conveni col·lectiu signat al 2008 amb els treballadors, que incloïa un augment salarial. A més, hi sumava el 30% del benefici industrial d’entre els anys 2009 i 2012. Segons els càlculs de l’empresa, aquesta quantitat arribava als 2’8 milions d’euros, xifra que l’Ajuntament considerava desproporcionada. El problema radicava en què l’empresa havia amenaçat en retallar el salari dels treballadors en un 30% per poder recuperar aquests diners si no els rebia de les arques municipals. La plantilla havia anunciat en dues ocasions que faria vaga si s’aplicava aquesta retallada. Finalment, després d’un estudi a càrrec dels tècnics municipals, el consistori ha decidit abonar la meitat d’aquesta xifra, 1,4 milions, a l’empresa.

L’informe tècnic fa palès que hi ha diferències entre el contracte inicial previst, que data de 2006 –quan es va fer l’adjudicació a FCC- i la realitat efectuada. A més, reconeix que la situació econòmica sobrevinguda no es deu a una mala gestió per part de l’empresa. Els 1,4 milions d’euros que pagarà el consistori inclouen 866.000 destinats a compensar el desequilibri econòmic total produït per l’increment salarial aplicat als treballadors. FCC reclamava la quantitat íntegra (els 2,8 milions) però l’Ajuntament ha considerat que el desequilibri només es produeix entre finals de 2012 i la finalització del contracte, el juny de l’any que ve. A més, abonarà 276 euros corresponents al 30% del benefici industrial, i 273.000 en concepte d’aportació extraordinària pels serveis del període 2009-2012.

A canvi de tot plegat, FCC es compromet a mantenir el salari dels treballadors fins a la fi de contracte, moment en el qual l’Ajuntament facturarà i abonarà l’import total.