L'Ajuntament de Mataró ha contractat 26 persones en situació vulnerable per a tot aquest 2022. La majoria de contractats són persones en situació de risc socioeconòmic pel seu perfil, ja que o bé eren aturats de llarga durada o persones amb baixa qualificació, així com dones víctimes de violència masclista, o que es reincorporen al mercat laboral; persones amb discapacitat o joves sense experiència laboral.
Els Programes a través dels quals s'han contractat aquestes 26 persones ofereixen un contracte laboral, d’una durada de 12 mesos. Al llarg dels programes es realitzarà l’acompanyament i tutorització per afavorir la seva posterior inserció laboral.
Els perfils escollits han estat derivats per l’Oficina de Treball de la Generalitat (OTG) del SOC, o be s’han reclutat directament a través del Servei d’Ocupació de Mataró (SOM) en els cas dels majors de 45 anys. En concret s’han contractat 2 peons de jardineria, 5 auxiliars administratives, 4 auxiliars d’informació, 2 tècniques mitjanes d’Ocupaciól 2 oficials de pintura, dos de paleta, 4 oficials de jardineria, 1 de mecànica, 3 tècnics de Recursos Humans i 1 auxiliar d’inspecció.
Al llarg del programa totes les persones rebran una formació de 60 hores en competències transversals.