Façana de l'Ajuntament de Mataró.

Salva Fernàndez

CiU reclama la dimissió del gerent municipal per incomplir el Codi Ètic

L'acusen d'haver proposat un director de Recursos Humans per l'Ajuntament de Mataró sense concurs públic i que havia manipulat el seu currículum.

El grup municipal de Convergència i Unió ha demanat a l'alcalde, David Bote (PSC), la dimissió del gerent municipal després que aquest hagi proposat com a nou director de Recursos Humans del consistori una persona que ha manipulat el seu currículum. També denuncien les irregularitats del procés, ja que s'ha nomenat sense cap tipus de concurs públic. Segons els convergents, el gerent havia de ser coneixedor de les infraccions en la trajectòria professional de l'actual director de RRHH i, malgrat això, l'ha avalat. Per ells no es compleixen "els criteris de Codi de Conducta i Bon Govern que tant pregona l'actual govern".

Segons expliquen, el director de Recursos Humans havia estat sotsdirector general de RRHH i Règim Interior de la Generalitat, on va cometre "greus infraccions" en la presentació de documentació per optar al càrrec segons una resolució emesa per la Generalitat. CiU relata que havia aportat "documentació sobre el seu grau personal com a funcionari que no correspondria a la realitat, fet que té una repercussió directa en la retribució corresponent als complements salarials. A conseqüència d’això, l’any 2011 ja se li va obrir un expedient que va confirmar els fets". El currículum també inclou titulacions que no s'han pogut acreditar, afegeixen.

CiU també lamenta que va ser "nomenat per la via d’un decret signat pel regidor de Serveis Centrals el passat 19 de març. Es dona el cas que el nomenament es va produir sense cap procés de selecció".

Davant aquests fets que CiU considera "molt greus", demanen "immediatament" el cessament del director i del Gerent Municipal que "coneixent tots aquests antecedents, va proposar-lo tant per aquest càrrec com, anteriorment, per a la Direcció d’innovació i qualitat. Cal recordar que el Gerent Municipal és el màxim responsable d’executar les polítiques de govern obert, honest i eficient, i ha dirigit l’elaboració del Codi de Conducta i Bon Govern de l’Ajuntament".

Un Codi de Conducta al qual CiU no es va adherir

CiU va anunciar via comunicat, juntament amb ERC, VoleMataró i la CUP, que no s'adheria al Codi de Conducta i Bon Govern aprovat per motius formals. "Fins que se segueixin els tràmits correctes per a la seva aprovació via Ple Municipal", van expressar. La queixa dels grups era que l'alcalde retirés el punt sobre l'aprovació del codi, previst pel ple d'abril, sense previ avís i sense donar cap explicació als grups". El codi es va aprovar per decret i això va posicionar d'aquesta manera els esmentats partits que, això sí, van manifestar "el nostre absolut compromís amb el comportament ètic i transparent dels representants públics".