El GIMM dedica el calendari del 2005 a la integració laboral de disminuïts

La Fundació GIMM (Grup d'Invàlids de Mataró i el Maresme) ha dedicat el calendari que cada any edita a diferents mesures que fomenten la integració laboral de les persones que pateixen alguna discapacitat. Així, en aquest calendari es recorda, per exemple, l'obligació que té l'administració de reservar una part dels contractes menors als centres especials de treball. Amb aquest calendari, el GIMM ha volgut posar ènfasi en la contractació directa de persones discapacitades, recordant que per una banda el treball és el pilar de l'autonomia per aquestes persones i que, per l'altra, les empreses es poden beneficiar de bonificacions i subvencions segons els tipus de contracte. El GIMM també puntualitza que aquelles empreses que no pode contractar persones amb disminució poden optar per mesures alternatives per complir amb la normativa vigent i alhora col.laborar amb entitats que, com el GIMM, gestionen centres especials de treball. L'entitat recorda que per a les persones amb disminució és important accedir a un lloc de treball ja que els proporciona la seguretat i l'autoestima necessàries per convertir-se en individus autònoms i poder gaudir d'una vida el més normalitzada possible.