Màxima prudència davant una situació d’incertesa. Aquesta és la posició que han adoptat els sindicats de Caixa Laietana un dia després que s’hagi donat llum verda al procés de fusió freda a través d’un SIP amb Caja Madrid, Bancaja i quatre entitats d’estalvis més. “Estem pendents de veure de quina manera s’estructurarà la nova organització”, ha explicat Pere Soler, president del sindicat majoritari, SEC-L (vinculat a UGT). Tant Soler com Esteve Martínez, portaveu de CCOO, han explicat que de moment es desconeix a quants treballadors i quantes oficines es podrien veure tancades en aquest procés de fusió. “Hem de ser prudents”, ha advertit Martínez.
Els sindicats asseguren que ara com ara les úniques previsions amb què compten provenen de la patronal, que preveu la reducció de 3000 dels 26.000 llocs de treball que sumen les set entitats del SIP, així com el tancament de 500 de les 4000 oficines bancàries repartides per tot l’estat. “Es preveu una reducció general del 12% de llocs de treball i d’oficines”, explica Soler, que puntualitza, però, que es desconeixen els criteris que s’aplicaran per fer efectiva aquesta reestructuració. En el cas de Caixa Laietana, l’entitat compta actualment amb un miler de treballadors i 254 oficines, de les quals previsiblement es mantindran les de les províncies de Barcelona i Girona. “No sabem que passarà amb Tarragona i Lleida, ni amb Barcelona ciutat”, afegeix Soler. Els portaveus sindicals es mostren especialment preocupats pels efectes del SIP en la reducció de personal: “hi ha molta incertesa”, diu Martínez, que tot i això veu en el SIP “un mal menor” ja que és la fórmula de fusió que garanteix la conservació de més llocs de treball. Soler, per la seva banda, fa una valoració més positiva del SIP ja que, segons declara, “permet mantenir certa estructura de Caixa Laietana i més llocs de treball”.
-