Un treballador del CEO

capgros.com

Fundació Maresme alerta que les retallades fan perillar 30 llocs de treball

Recorden que el Centre Especial de Treball es considera una empresa de treball protegit i que amb les retallades es veu perillar aquesta condició

La Fundació Maresme ha calculat que la política de retallades en matèria de polítiques actives li pot suposar el perill d’una trentena de llocs de treball al Centre Especial de Treball del Maresme. El govern central va reduir la partida a Polítiques Actives d’Ocupació en un 56’92%, percentatge que equival a 252 milions d’euros a Catalunya sense comptar les retallades ja dutes a terme. Perillen deu professionals tècnics de la Fundació i vint més de personal discapacitat intel·lectual contractat. Des de la Fundació recorden que el CEOés una empresa de treball protegit i es veu perillar aquesta condició. Fins ara es garantia fins el 75% del cost total de la contractació de les persones amb discapacitat intel·lectual, un percentatge que es veurà reduït.

La nova gerència de la Fundació El Maresme considera imprescindible promoure la inserció laboral d'aquests col·lectius, ja sigui en l'empresa ordinària com en els Centres Especials de Treball. El CEO, per exemple, ja treballa per a diferents consistoris de la comarca així com per a diverses empreses privades. Sota la premissa de considerar els discapacitats intel·lectuals com a persones capacitades per dur a terme moltes tasques, s'ha anat treballant perquè cada vegada es puguin oferir més serveis en més àmbits, procurant així nous llocs de treball per a persones amb discapacitat intel·lectual. D'aquesta manera, als serveis més coneguts per tots els ciutadans i consistoris com ho són els de jardineria i manipulats, s'hi afegeixen altres serveis com la neteja i manteniment de pàrquings, locals i comunitats. D'aquesta manera poden ampliar la cartera de clients a l'àmbit privat i assegurar-se la continuïtat tot i la difícil situació econòmica.

L'Ajuntament de Mataró va aprovar per unanimitat, fa unes setmanes, una moció amb un seguit de mesures per tal de pal·liar aquesta situació. Entre els acords presos, destaca el fet que el propi ajuntament es comprometa potenciar clàusules socials en la contractació pública, amb discriminació positiva  cap al col·lectiu de discapacitats intel·lectuals i afavorir la compra de serveis i productes que es produeixen en els CET d'iniciativa social.

Etiquetes: