Inserir laboralment persones que es troben a l'atur i que ja no reben cap prestació per desocupació o el subsidi. Aquest és l'objectiu del Programa Treball i Formació, que se subvenciona a través de la Generalitat i el Fons Social Europeu, i que ha permès a l'Ajuntament de Mataró contractar un total de 107 persones de cara a aquest 2018
El tipus de contracte que s'ofereix és d'un any de durada (en 35 casos) i de mig any, per la resta. Pel que fa als contractes de 12 mesos, els beneficiaris són en tots els casos un col·lectiu amb especials dificultats d'inserció laboral i, per tant, en risc de caure en l'exclusió social. Es tracta d'aquelles persones de més de 55 anys que no tenen prou temps cotitzat per poder sol·licitar una pensió de jubilació. El salari que rebran les 107 persones contractades, sigui per un any o per mig, serà de 1.160 euros bruts mensuals.
El salari que rebran les 107 persones contractades, sigui per un any o per mig, serà de 1.160 euros bruts mensuals.
El ventall de càrrecs a ocupar fa que el tipus de treballador contractat sigui molt ampli, amb tot tipus de perfils professionals: peó, oficial 2a de paleta, oficial 2a de pintura, oficial 2a de lampisteria, oficial 2a de jardineria, oficial 2a de mecànica, auxiliar de serveis, auxiliar administratiu, informador, i personal tècnic per a diferents àrees o projectes.
No es tracta tant sols, però, de donar una feina durant un període limitat de temps a aquestes persones. L'objectiu del programa Treball i Formació va més enllà, ja que vol afavorir la inserció o re-inserció laboral i millorar l’ocupabilitat de les persones en situació d’atur. Per fer-ho,a més de donar-los accés de nou al mercat laboral, se'ls garanteix durant aquest temps fins a 150 hores de formació professionalitzadora o transversal, sempre en horari laboral durant la seva jornada. Les persones seleccionades han iniciat el seu contracte amb data 29 de gener de 2018, exceptuant tres persones que el van iniciar el passat 22 de desembre de 2017.
Perfils professionals
Totes les persones participants al procés de selecció han estat derivades des de l'Oficina de Treball del Servei d'Ocupació de Catalunya i, entre d’altres, reunien el requisit de trobar-se inscrit en les oficines del SOC com a demandant d'ocupació no ocupat/ada. S’han prioritzat les persones de més de 45 anys, dones amb càrregues familiars, persones amb discapacitat o persones en situació d’esgotar la RMI. La selecció l’ha portat a terme un grup de treball format per personal tècnic de la Direcció de Recursos Humans i del Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Mataró. En les proves i entrevistes que han confirmat el procés de selecció han participat 458 persones, tot i que hi han estat derivades i/o contactades més de 1.000 persones.