El dels conductors professionals és encara un sector laboral molt masculinitzat. A Mataró s’intenta esmenar aquesta realitat amb iniciatives com les de subvencionar el carnet de conduir a sis dones que ja són de totes totes conductores de Mataró Bus.
Les sis conductores s’han incorporat a treballar el mes d’agost per cobrir els torns de les vacances d’estiu. L’empresa que gestiona per concurs el servei de Mataró Bus, Avanza Movilidad Integral, SL, ha pagat el carnet D i el Certificat d’Aptitud Professional (CAP) a sis dones com una de les millores presentades en la pròrroga del servei per aquest 2022. Des de l’Ajuntament es van facilitar les eines per a la selecció del personal i l’aula de formació on es van fer les classes teòriques.
Més dones, un objectiu del programa
Una de les millores presentades per l’empresa Avanza Movilidad Integral, SL, en la pròrroga del servei del Mataró Bus per al 2022 va ser el compromís de pagar el carnet D i el Certificat d’Aptitud Professional (CAP) a sis dones de Mataró per promoure la incorporació de dones a la plantilla de personal i l’ocupació de dones del municipi.
La selecció es va fer amb la col·laboració del Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Mataró que també va facilitar una aula per a les classes teòriques es van portar a terme durant els mesos d’abril i maig. Les pràctiques es van portar a terme durant el mes de juliol i d’aquesta forma les sis dones han obtingut aquesta formació per a poder treballar com a conductores d’autobusos.
Un altre dels compromisos era poder incorporar a aquestes persones a la plantilla de forma progressiva (vacances, permisos, baixes, etc). Per aquest motiu, des del 20 d’agost, les sis dones s’han incorporat davant de la necessitat de cobrir els torns en època de vacances d’estiu.