Las previsiones de contratación caen menos de lo esperado y seis de cada diez negocios prevé hacer durante el 2021, a pesar de las perspectivas económicas negativas para la Covid, según la Guía del Mercal Laboral Hays que se ha presentado este martes. Este estudio muestra que las subidas salariales han bajado notablemente ante la incertidumbre: un 45% de las empresas subirá salarios, frente al 63% del año pasado. Además, el informe constata que el teletrabajo ha pasado a formar parte de la realidad de 7 de cada 10 trabajadores, un aumento del 32%. Sin embargo, todavía hay un 22% de empleados que podrían trabajar a distancia pero no pueden por reticencias de la empresa, que no está dispuesta.
La encuesta a 2.000 empleados y 1.000 empresas también concluye que el 37% de empresas que piensa contratar trabajadores lo hará para sustituir otros empleados mientras que la mitad de los negocios que prevén hacer contrataciones creen que acabarán en 2021 con más plantilla que el año anterior. "Las empresas no son tan pesimistas como podríamos imaginar", dijo Christopher Dottie, director general en España de Hays.
Por otra parte, el estudio indica que el 36% de las compañías respecto teletrabajo no ha hecho ningún cambio en su modelo de gestión para mejorar la relación a distancia de los equipos. Por otra parte, casi la mitad de los profesionales piensa que teletrabaja sin tener los materiales necesarios. En concreto, un 31% considera que sólo tiene algunos de los medios para poder trabajar desde casa y un 15% afirma que no tiene ninguna.