L'Ajuntament de Mataró és un dels pioners a Catalunya en oferir a les seves treballadores un permís retribuït en cas de dolors i molèsties provocades per la menstruació, així com pel climateri (període de transició cap a la menopàusia). El permís serà de 8 hores mensuals.
ERC-Mes va presentar el mes de juny una moció al Ple per iniciar els tràmits corresponents perquè es pogués aplicar aquest permís, tal i com està fent a altres ajuntaments catalans (Girona i Sabadell han estat dos dels primes en portar-lo a terme, abans que Mataró). A partir de llavors es va iniciar la negociació col·lectiva que han conclòs amb acord, ratificat al Ple d'aquest mes de setembre.
Tal i com estableix el document aprovat, les treballadores de l’Ajuntament de Mataró, amb motiu de les molèsties que els pugui provocar la menstruació o el climateri, podran flexibilitzar en vuit hores mensuals la seva jornada, de manera continuada o fraccionada. El termini per recuperar aquestes hores és de tres mesos des del moment en que se’n faci ús.
Des del Grup Municipal d’Esquerra Republicana - MES, com a promotors de la iniciativa, consideren que "això és un primer pas i que altres administracions i empreses privades han d’avançar en aquesta línia per tal de seguir lluitant contra les desigualtats de gènere, en aquest cas, en l’àmbit laboral i de salut".