Segueix el desacord entre els treballadors de la neteja i l'empresa amb la vaga a l'horitzó

Reunió maratoniana però molt poc fructífera aquest dimecres entre la plantilla de la neteja i recollida de residus de Mataró i l'empresa concessionària del servei. Els representants del Comitè d'Empresa i de Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) no han arribat a cap acord en la trobada mantinguda al departament de Treball de la Generalitat, on també hi ha participat el regidor de Serveis Centrals de l'Ajuntament, Juan Carlos Jerez. Es mantenen les diferències en matèria salarial, ja que FCC ha proposat un augment de sou als treballadors que encara està lluny del que aquestes reivindiquen. Les dues parts, però, s'han emplaçat a una nova reunió aquest dijous al migdia, última oportunitat abans de l'inici de la vaga indefinida, convocada a partir d'aquest divendres, dia 17.

El principal escull és la reclamació d'una paga extra per part de la plantilla, que Fomento es nega a abonar

La reunió ha començat a les 11 del matí i ha finalitzat passades les 7 de la tarda. Malgrat que l'acord està força lluny, sí que s'han acostat algunes postures. Fonts del Comitè d'Empresa expliquen que FCC està disposada a negociar un augment salarial, però que les xifres que proposen estan lluny del que voldrien els treballadors. Fomento ha posat sobre la taula una pujada del 0,5% en els dos primers anys del nou conveni, mentre que el comitè d'empresa vol que sigui del 0,65%. Els representants dels treballadors asseguren que ells ja estan cedint molt, ja que la proposta inicial era de l'1,5%. 

El principal escull radica en la reclamació d'una paga extra que l'empresa de moment es nega a pagar. Segons els treballadors, es tracta d'una paga que la majoria de plantilles de l'àmbit de la neteja i recollida de residus cobren el mes de sesembre, equivalent a un salari mensual. La proposta de la plantilla mataronina és que sigui més reduïda, 200 euros el primer any de conveni i 500 el segon, però la volen com a compensació pels quatre anys que han passat amb el salari congelat. FCC, però, no la contempla. El nou conveni, que ha de substituir el que va caducar a finals de 2015, s'està negociant per als propers quatre anys, tot i que amb la condició de seure de nou d'aquí a dos per replantejar les qüestions econòmiques que ara s'estan intentant pactar, segons les fonts sindicals.