Els treballadors del sector de la discapacitat, farts de precarietat

Aquest dijous 20 de juny hi ha convocada una mobilització de treballadors de la Fundació Maresme, que reclamen unes condicions laborals dignes i posar fi a la precarietat. La mobilització no és estrictament mataronina, són, els treballadors del sector de la discapacitat a nivell català que han convocat una mobilització per exigir una revisió integral del seu conveni laboral, posant èmfasi en la necessitat d'un ajustament salarial, l'actualització de les categories professionals, un pla de finançament sostenible, una revisió de la cartera de serveis i mesures per a una conciliació familiar real.

Segons el manifest dels treballadors, una de les principals demandes és l'ajustament salarial. "Calculem una pèrdua de poder adquisitiu des del 2016 al voltant del 20% degut a petites pujades que en cap cas han anat lligades al IPC i al gran increment del nivell de vida", han denunciat, citant dades de l'INE. Els treballadors exigeixen un salari que reconegui la feina que fan i que permeti una vida digna.

A més, reclamen una actualització de les categories professionals per reflectir les qualificacions i responsabilitats de cada lloc de treball. "Volem que se'ns pagui d’acord a les nostres titulacions i experiències laborals", han afirmat, subratllant la importància de reconèixer adequadament el seu treball.

Una altra demanda clau és l'establiment d'un pla de finançament que asseguri el desenvolupament i sostenibilitat del sector. Els treballadors també sol·liciten una revisió de la cartera de serveis per garantir unes ratis adequades a les necessitats de suport reals de les persones amb discapacitat, assegurant els seus drets i els suports necessaris per assolir les seves fites vitals.

Les reclamacions

Finalment, el manifest demana mesures específiques per a una conciliació familiar real, que tingui en compte les cures i sigui coherent amb el model social que defensen. "No podem permetre que la inacció i la falta de compromís continuïn sent la resposta als reptes i necessitats de les persones amb discapacitat intel·lectual i de totes aquelles que treballem per recolzar-les", han subratllat.

Els treballadors han fet una crida a la Generalitat i la Patronal perquè treballin per actualitzar el seu conveni i dotar-los d'eines per portar a terme la seva tasca amb excel·lència i dignitat. "És el moment de que les parts que gestionen els recursos econòmics treballin per actualitzar el nostre conveni", han conclòs.

La Fundació Maresme hi dona suport

Des de la gerència de la Fundació Maresme s’assegura que es dona suport a la demanda dels treballadors. “De fet volem reivindicar conjuntament, treballadores i entitat, el reconeixement tant social com econòmic de la tasca d’acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat. Considerem que la remuneració que les persones treballadores reben a final de mes no està a l’alçada de la tasca que fan i no es pot considerar en cap cas que sigui un sou digne. Estem parlant de persones formades (integradora social, educadora social, psicòloga, pedagoga, …) que tenen un retribución neta mensual de 1.050 a 1.350 euros treballant a temps complet (8 hores al dia)”, explica Albert Vidal.

La Fundació també reclama com a institució que aquests serveis social siguin reconeguts també econòmicament i que augmentin significativament el concert econòmic per tal que impacti directament en una millor retribució de les persones treballadores. “Si les formes són adequades, l’entitat estarà sempre al costat de les persones treballadores i comitè d’empresa en aquesta reivindicació del tot justa i i necessària”, assegura Vidal.