Controvèrsia entre el CEO de la Fundació Maresme i el Port de Mataró pel manteniment de zones verdes

El servei de manteniment dels espais verds del Port de Mataró ha generat polèmica després que el CEO de la Fundació Maresme, entitat que fins ara gestionava aquest àmbit amb persones amb discapacitat intel·lectual, hagi denunciat que les condicions de la nova licitació impedeixen la seva continuïtat. Quelcom que el Consorci que gestiona el port nega. 

Segons el comunicat emès per la Fundació Maresme i recollit per Junts per Mataró, la direcció del Port de Mataró no estaria disposada a sufragar certes despeses associades al servei, com ara la gestió de residus o materials extra, i no contemplaria la participació de brigades amb persones amb discapacitat intel·lectual. Segons el comunicat, la direcció del Port considera que aquestes persones no poden fer la feina d’auxiliars de jardineria i que no són eficients. "No es va mostrar en cap moment cap sensibilitat envers la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i van insistir que no poden treballar d’auxiliar de jardineria", assenyalen des de Junts

Davant d’aquesta situació, la formació política ha exigit al govern municipal que insti el Port a replantejar el seu posicionament i a garantir que la nova licitació permeti la participació del CEO Maresme, subratllant la importància de fomentar la inclusió laboral de persones amb discapacitat.

La resposta del Port de Mataró

La gerent del Consorci Port de Mataró, Margarita Diez, ha aclarit que la licitació del servei de jardineria es va fer el 2022 com un contracte reservat a centres especials de treball per a inclusió social, categoria en la que s'inclou el CEO de la Fundació Maresme. Aquest contracte tenia una durada anual prorrogable fins a quatre anys, i per tant arriba a la seva fi.

El novembre passat, es va obrir una nova licitació amb un pressupost de 207.000 euros per cinc anys, també reservada a centres especials de treball i amb subrogació dels treballadors. Segons Diez, el CEO Maresme no estava d’acord amb la valoració econòmica proposada, especialment pel que fa al percentatge destinat a seguretat social i IRPF. Com a resposta, el Port va modificar el concurs per adaptar-se a les demandes del CEO i el va tornar a publicar. Malgrat aquests canvis, cap empresa es va presentar a la licitació, ni tan sols el CEO Maresme.

A més, el gener passat, el Tribunal Català de Contractes va rebre un recurs especial per part del CEO Maresme. No obstant això, segons expliquen des del Port de Mataró, el 13 de febrer aquest organisme va resoldre inadmetre el recurs i va declarar que no hi havia indicis de temeritat o mala fe en el plec de condicions.

"Hem publicat dues vegades el concurs, la segona corregint allò que ells ens deien, i ni així s’han volgut presentar. Per tant, no entenem la polèmica", ha afirmat Diez, qui també ha indicat que el Consorci Port de Mataró està fent consultes tècniques per obrir una nova contractació, plantejant-se si cenyir-la de nou a centres especials de treball o obrir-la a un àmbit més general. "Tant de bo hi hagués més empreses d’aquestes característiques al Maresme", ha afegit. 

El CEO del Maresme i la seva tasca d'inclusió social

El CEO del Maresme és el centre especial de treball de la Fundació Maresme, una entitat que fomenta la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual. Oferint serveis com neteja d'oficines, comunitats i espais industrials, entre d'altres, el CEO ha estat un actor clau en la inclusió sociolaboral a la comarca.