Qué permiso laboral tienen los trabajadores para ir a votar el 21-D?

El cercano 21 de diciembre se votará a las elecciones catalanas en un día laborable, hecho poco habitual. Por eso, desde Advisoria han explicado qué permisos y derechos tienen los trabajadores para ejercer su voto. Según explica Valentí Sánchez, las empresas "tienen que conceder un permiso no recuperable y retribuido de como máximo cuatro horas" dentro de la jornada laboral. Si la jornada coincide sólo dos horas con el horario de los colegios electorales no hace falta permiso. Si la coincidencia es de cuatro horas o más, se tiene que "conceder el permiso general de cuatro horas".

También añaden que la duración del permiso tiene que ser proporcional a la jornada de los trabajadores a tiempo parcial, que el momento de utilización de las horas concedidas es "potestad del empresario" y que las empresas tienen "derecho a solicitar el justificante acreditativo de haber votado, expedido por la mesa electoral correspondiente".