Joan Carles Vadillo. Foto: R. G.
Joan Carles Vadillo. Foto: R. G.

Redacción

Joan Carles Vadillo: "vuelvo al CH Mataró porque solo tengo buenos recuerdos"

El entrenador, que hasta ahora dirigía al Sant Cugat, coge el relevo de Albert Larrea

En verano de 2016 Joan Carles Vadillo ponía el punto y final a diez temporadas como entrenador del Club Hoquei Mataró (las primeras tres como ayudante de Ivan Sanz). Desde entonces, el técnico ha dirigido al Sant Cugat. Siete temporadas después, Vadillo vuelve a la capital del Maresme para ser el sucesor de Albert Larrea, que hace unas semanas dejó el club después de conseguir el ascenso a OK Liga.

"Mi ciclo en Sant Cugat se había acabado. Durante estos días he hablado con tres clubes y el CH Mataró me transmitió mucha ilusión. Es el club que más ha apostado por mí. Además, de Mataró solo tengo buenos recuerdos. Sé que podremos trabajar muy bien. Nos entendimos enseguida". Joan Carles Vadillo expone así los motivos de su regreso a la capital del Maresme.

Durante estas últimas temporadas, Vadillo ha seguido la evolución del Mataró de Albert Larrea: "Con Albert nos conocemos. Habíamos trabajado juntos y tenemos amistad. Ha hecho un trabajo brutal, con dos ascensos. En momentos difíciles, ha sido la persona que ha ayudado al club para seguir arriba de todo".

Larrea y Vadillo tienen propuestas de hockey diferentes. En este sentido, el CH Mataró no espera un proyecto continuista, en cuanto a idea de juego, sino una nueva manera de entender el funcionamiento colectivo: "Tenemos maneras diferentes de trabajar. Quizás en el proceso de elaboración del juego mis equipos tienen un poco más de libertad".

Vadillo ya ha cerrado la plantilla. Llegan Lluc Vilà (Arenys de Munt) y Abel Moya (Sant Cugat) para aportar "calidad y experiencia en OK Liga". Son jóvenes pero vienen de jugar en la máxima categoría. Y se van Pablo Torres y Aleix Ordóñez. El equipo empezará a entrenar el día 14 de agosto. El nuevo entrenador ha firmado por una temporada pero espera que el proyecto tenga cierta continuidad para poder trabajar con el equipo, como mínimo, un par o tres de años.

 

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