Capgròs
El plan del Gobierno para reforzar la administración incluye la eliminación de la cita previa obligatoria en un plazo aproximado de nueve meses, segundos explicó el lunes, día 7 de octubre, el consejero de Presidencia, Albert Dalmau. El consejero reivindicó el derecho de la ciudadanía a poder ser atendido de manera presencial para hacer sus trámites con la administración y acabar con la "imposición" de la cita previa que se consolidó después de la pandemia. Dalmau presentó una batería medidas para la mejora de la administración pública, que incluye, entre otros, un concurso público para la elección de algunos altos cargos del Gobierno o directivos de empresas públicas. El plan también incorpora un programa de becas para 2.000 jóvenes para acercarlos al sector público.
Una de las medidas en las cuales más incidió Dalmau es en la eliminación por ley de la cita previa obligatoria. Según el consejero, la cita previa obligatoria es una práctica que se extendió durante la pandemia y considera que, una vez finalizada, también hay que poner fin a esta práctica. "La pandemia se ha acabado, la cita previa también", sentenció. Dentro de este marco, Dalmau incidió que no supone acabar totalmente con este procedimiento, sino desvincularse de esta "imposición" que sufren los ciudadanos para hacer cualquier gestión con la administración pública.
Dalmau explicó que "si hace falta se reforzarán plantillas donde los servicios estén más tensionados" y anticipó que cree que algunos de los sectores pueden ser los de la seguridad o entidades y consorcios públicos. "Tenemos que acabar con esta praxis de una vez pe todas", reiteró Dalmau, que admitió que esta obligatoriedad puede haber causado cierta "desafección" de la ciudadanía hacia los servicios públicos.
Becas para 2.000 jóvenes
Por otro lado, la principal política de fomento para atraer jóvenes en el sector público será las 2.000 prácticas anunciadas por el consejero, que supondrán una inversión de 40 millones de euros. En este contexto, Dalmau aseguró que 77.000 trabajadores de la Generalitat tienen más de 50 años, el cual supone un 39% del total. Además, añadió que en el 2030 se jubilarán 27.000, un 14% de su conjunto. El consejero destacó que hay que afrontar el "relevo generacional", así como "fomentar vocaciones públicas" por parte de los estudiantes universitarios y de centros de formación profesional.
Por lo que hace la profesionalización del sector público, Dalmau explicó que el Gobierno apuesta por una "profesionalización" de la dirección pública y que los altos cargos vinculados a la administración de la Generalitat sean escogidos mediante concursos. "Queremos atraer profesionales al sector público y necesitamos la imagen que la dirección pública está profesionalizada", precisó el consejero, que aseguró que se trata de una medida esperada y por eso insistió al hacer "pasos decididos" hacia la "profesionalización de los servicios".
Para llevar a cabo esta transformación y reforma del sector público, que el consejero explicó que sería de forma "gradual" y escuchando los diferentes sectores implicados, se constituirá una Comisión de Expertos (CETRA), que estará presidida por doctor en Ciencias Políticas y de la Administración de la UAB, Carles Ramió.
El plan, presentado en rueda de prensa por el consejero Dalmau incluirá 17 medidas de choque para su aplicación de forma urgente y que se irán aplicando en paralelo al trabajo de la comisión de expertos. Este órgano se reunirá cada mes hasta un máximo de manantial y constará de 12 grupos de trabajo alrededor de, por ejemplo, la simplificación normativa y de procesos, la digitalización integral de la administración, el prestigio institucional, el sector público como generador de actividad económica o la misma eliminación de la cita previa obligatoria -de aplicación más inmediata- y la profesionalización de la administración.
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